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Models at Work, Fachbücher von Jawwad Ahmed Farid, J. Farid
"Models at Work" ist ein Fachbuch, das sich an Fachleute im Bereich Risikomanagement richtet. Es bietet eine ausgewogene Perspektive für Praktiker, die ein tiefgehendes Verständnis für Risikomanagement benötigen, ohne sich in übermässigen Formeln oder theoretischen Konzepten zu verlieren. Das Buch ist so gestaltet, dass es ein breites, finanziell orientiertes Publikum anspricht und behandelt die gängigen Rahmenbedingungen, die in der Finanzdienstleistungsbranche angewendet werden. Die klare und zugängliche Sprache ermöglicht es den Lesenden, komplexe Themen zu erfassen und anzuwenden, was es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle macht, die sich mit Risikomanagement auseinandersetzen.
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Plants at Work, Fachbücher von Miriam Köpf
"Plants at Work" ist ein Fachbuch, das sich mit der Integration von Pflanzen in Arbeitsumgebungen beschäftigt. Es zeigt auf, wie Pflanzen nicht nur das Raumklima verbessern, sondern auch Stil und Natürlichkeit in Büros, Co-Working-Spaces und Mitarbeiterlounges bringen können. Durch die Betrachtung von Form, Farbe und Wuchsart werden Pflanzen als lebendige Gestaltungselemente hervorgehoben. Das Buch bietet aktuelle Beispiele für Greenteriordesign und künstlerische Pflanzenarrangements sowie wertvolle Einblicke in das Design von Pflanzgefässen. Zudem werden Hintergrundinformationen aus beispielhaften Projekten präsentiert, die Innenarchitektur und Botanik miteinander verknüpfen. Es richtet sich an alle, die Pflanzen in ihre räumlichen Konzepte einbeziehen möchten und bietet Inspiration für eine grünere Arbeitswelt.
39,00 €*
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Men at Work, Fachbücher von Marvin ZilmVersunken, selbstvergessen, gelangweilt, routiniert. Arbeit nimmt im Leben des modernen Menschen einen zentralen Platz ein. Sie teilt uns in soziale Schichten ein, ist identitätsstiftend und Projektionsfläche der eigenen Persönlichkeit, ein grosser Teil unserer Biografie und dient nicht zuletzt dem Erwerb unseres Lebensunterhalts. Der Fotograf Marvin Zilm (geb. 1973 in Karlsburg, lebt und arbeitet in Zürich und Berlin) zeigt uns diese Facetten und führt uns mit der Serie Men at Work zu Fragen nach Status, Klasse und Männlichkeit. Die Fotografien entstanden während Reisen zu Auftragsarbeiten, als Nebenprodukt von Ausflügen oder Spaziergängen innerhalb der letzten sechs Jahre und zeigen Bauarbeiter, Gärtner, Kellner, Strassenkünstler, Bauern und Rettungsschwimmer rund um den Globus. Als Sozialstudie zeigen uns Zilms Arbeiten die Grenzen und das Gefangensein in Alltagstrukturen, aber auch das Erleben beruhigender Routinen in einer sich immer schneller drehenden und in die Krise geratenen postmodernen Welt.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fehrmann, Selma: Happiness at workHappiness at work , Das Leben ist zu kurz, um bei der Arbeit unglücklich zu sein. Selma Fehrmann ermutigt uns, sich bewusst für Arbeitsglück zu entscheiden, mit positivem Beispiel voranzugehen und damit aktiv an einer verbesserten Arbeitswelt mitzuwirken. Ihr Buch beschreibt, was Menschen bei der Arbeit glücklich macht und wie Happiness at Work zum Unternehmenserfolg beiträgt. Inspirierende Fallbeispiele von Pionier-Unternehmen und HR-Start-ups zeigen, wie andere Unternehmen das Arbeitsglück gefördert haben. Darüber hinaus bietet es praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Vorlagen und Methoden zum direkten Einsatz in Teamgesprächen, Veränderungsinitiativen oder der Mitarbeiterentwicklung. Interviews mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Führung, Personalwesen und Change Management runden das Buch ab. Inhalte: Glücksforschung & Positive Psychologie Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt Happiness at Work als Teil der Unternehmensstrategie Selbstführung als Glücksgrundlage Positive Führung für Teamglück Superkraft für Unternehmensglück: positive soziale Beziehungen Eine positive Employee Experience gestalten Eine menschenzentrierte Unternehmenskultur "Seit vielen Jahren beschäftige ich mich wissenschaftlich und als Beraterin mit dem Thema Glück und Arbeit. Das Kernproblem ist, dass Menschen nicht wissen, wie Glück funktioniert. Dieses Buch hilft enorm, das Verständnis für die Gestaltbarkeit von Glück bei der Arbeit zu fördern. Großartig!" Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt, Professorin für Psychologie und Arbeitsglück "Germany is known for many great things around the world, but happiness isn't one of them. Yet! If enough people read Selma's amazing book and follow her practical advice, then many more Germans could love their jobs and many more German work- places could be happier and more successful." Alexander Kjerulf, internationaler Experte Happiness at Work und Chief Happiness Officer Woohoo Inc. "Endlich ein Buch, das Wissenschaft und Umsetzung in Unternehmen verbindet! In ihrem Buch beleuchtet Selma warum und wofür sich jedes Unternehmen mit Arbeitsglück auseinander setzen sollte, sie beschreibt strategische Anknüpfungspunkte, wie Arbeitsglück gesteigert werden kann und was bewährte Instrumente und Methoden zur Umsetzung sind. Das Buch ist wissenschaftlich fundiert, klar strukturiert, leicht und verständlich geschrieben und sehr schön veranschaulicht. Besonders beeindruckt haben mich die internationalen Praxisbeispiele." Franziska Kramer, Wirtschaftspsychologin und Beraterin in Positive Leadership Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bremsscheiben > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 1. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 202405, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Fehrmann, Selma, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2024, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Agilität; Arbeitgebermarke; Cultural Fit; Employee Experience; Employer Branding; Feelgood; Feelgood Management; Happy; Kultur; Leitbild,; Mission; Mitarbeiterbindung; New Work; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Purpose,; Recruiting; Unternehmenskultur; Vision; Werte; Work, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Wirtschaftswissenschaft, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 228, Breite: 172, Höhe: 12, Gewicht: 336, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Models at Work, Fachbücher von Jawwad Ahmed Farid, J. Farid"Models at Work" ist ein Fachbuch, das sich an Fachleute im Bereich Risikomanagement richtet. Es bietet eine ausgewogene Perspektive für Praktiker, die ein tiefgehendes Verständnis für Risikomanagement benötigen, ohne sich in übermässigen Formeln oder theoretischen Konzepten zu verlieren. Das Buch ist so gestaltet, dass es ein breites, finanziell orientiertes Publikum anspricht und behandelt die gängigen Rahmenbedingungen, die in der Finanzdienstleistungsbranche angewendet werden. Die klare und zugängliche Sprache ermöglicht es den Lesenden, komplexe Themen zu erfassen und anzuwenden, was es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle macht, die sich mit Risikomanagement auseinandersetzen.64,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Plants at Work, Fachbücher von Miriam Köpf"Plants at Work" ist ein Fachbuch, das sich mit der Integration von Pflanzen in Arbeitsumgebungen beschäftigt. Es zeigt auf, wie Pflanzen nicht nur das Raumklima verbessern, sondern auch Stil und Natürlichkeit in Büros, Co-Working-Spaces und Mitarbeiterlounges bringen können. Durch die Betrachtung von Form, Farbe und Wuchsart werden Pflanzen als lebendige Gestaltungselemente hervorgehoben. Das Buch bietet aktuelle Beispiele für Greenteriordesign und künstlerische Pflanzenarrangements sowie wertvolle Einblicke in das Design von Pflanzgefässen. Zudem werden Hintergrundinformationen aus beispielhaften Projekten präsentiert, die Innenarchitektur und Botanik miteinander verknüpfen. Es richtet sich an alle, die Pflanzen in ihre räumlichen Konzepte einbeziehen möchten und bietet Inspiration für eine grünere Arbeitswelt.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Men at Work, Fachbücher von Marvin ZilmVersunken, selbstvergessen, gelangweilt, routiniert. Arbeit nimmt im Leben des modernen Menschen einen zentralen Platz ein. Sie teilt uns in soziale Schichten ein, ist identitätsstiftend und Projektionsfläche der eigenen Persönlichkeit, ein grosser Teil unserer Biografie und dient nicht zuletzt dem Erwerb unseres Lebensunterhalts. Der Fotograf Marvin Zilm (geb. 1973 in Karlsburg, lebt und arbeitet in Zürich und Berlin) zeigt uns diese Facetten und führt uns mit der Serie Men at Work zu Fragen nach Status, Klasse und Männlichkeit. Die Fotografien entstanden während Reisen zu Auftragsarbeiten, als Nebenprodukt von Ausflügen oder Spaziergängen innerhalb der letzten sechs Jahre und zeigen Bauarbeiter, Gärtner, Kellner, Strassenkünstler, Bauern und Rettungsschwimmer rund um den Globus. Als Sozialstudie zeigen uns Zilms Arbeiten die Grenzen und das Gefangensein in Alltagstrukturen, aber auch das Erleben beruhigender Routinen in einer sich immer schneller drehenden und in die Krise geratenen postmodernen Welt.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fehrmann, Selma: Happiness at workHappiness at work , Das Leben ist zu kurz, um bei der Arbeit unglücklich zu sein. Selma Fehrmann ermutigt uns, sich bewusst für Arbeitsglück zu entscheiden, mit positivem Beispiel voranzugehen und damit aktiv an einer verbesserten Arbeitswelt mitzuwirken. Ihr Buch beschreibt, was Menschen bei der Arbeit glücklich macht und wie Happiness at Work zum Unternehmenserfolg beiträgt. Inspirierende Fallbeispiele von Pionier-Unternehmen und HR-Start-ups zeigen, wie andere Unternehmen das Arbeitsglück gefördert haben. Darüber hinaus bietet es praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Vorlagen und Methoden zum direkten Einsatz in Teamgesprächen, Veränderungsinitiativen oder der Mitarbeiterentwicklung. Interviews mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Führung, Personalwesen und Change Management runden das Buch ab. Inhalte: Glücksforschung & Positive Psychologie Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt Happiness at Work als Teil der Unternehmensstrategie Selbstführung als Glücksgrundlage Positive Führung für Teamglück Superkraft für Unternehmensglück: positive soziale Beziehungen Eine positive Employee Experience gestalten Eine menschenzentrierte Unternehmenskultur "Seit vielen Jahren beschäftige ich mich wissenschaftlich und als Beraterin mit dem Thema Glück und Arbeit. Das Kernproblem ist, dass Menschen nicht wissen, wie Glück funktioniert. Dieses Buch hilft enorm, das Verständnis für die Gestaltbarkeit von Glück bei der Arbeit zu fördern. Großartig!" Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt, Professorin für Psychologie und Arbeitsglück "Germany is known for many great things around the world, but happiness isn't one of them. Yet! If enough people read Selma's amazing book and follow her practical advice, then many more Germans could love their jobs and many more German work- places could be happier and more successful." Alexander Kjerulf, internationaler Experte Happiness at Work und Chief Happiness Officer Woohoo Inc. "Endlich ein Buch, das Wissenschaft und Umsetzung in Unternehmen verbindet! In ihrem Buch beleuchtet Selma warum und wofür sich jedes Unternehmen mit Arbeitsglück auseinander setzen sollte, sie beschreibt strategische Anknüpfungspunkte, wie Arbeitsglück gesteigert werden kann und was bewährte Instrumente und Methoden zur Umsetzung sind. Das Buch ist wissenschaftlich fundiert, klar strukturiert, leicht und verständlich geschrieben und sehr schön veranschaulicht. Besonders beeindruckt haben mich die internationalen Praxisbeispiele." Franziska Kramer, Wirtschaftspsychologin und Beraterin in Positive Leadership Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bremsscheiben > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 1. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 202405, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Fehrmann, Selma, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2024, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Agilität; Arbeitgebermarke; Cultural Fit; Employee Experience; Employer Branding; Feelgood; Feelgood Management; Happy; Kultur; Leitbild,; Mission; Mitarbeiterbindung; New Work; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Purpose,; Recruiting; Unternehmenskultur; Vision; Werte; Work, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Wirtschaftswissenschaft, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 228, Breite: 172, Höhe: 12, Gewicht: 336, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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